คณะกรรมการสภามหาวิทยาลัยมหิดล รับฟังผลการดำเนินงานของส่วนงาน (University Council Visit : 3) ครั้งที่ 28/2566 ของคณะพยาบาลศาสตร์
วันที่ 8 สิงหาคม 2566 ศาสตราจารย์คลินิกเกียรติคุณ นายแพทย์ปิยะสกล สกลสัตยาทร นายกสภามหาวิทยาลัยมหิดล พร้อมด้วย กรรมการสภามหาวิทยาลัยมหิดล รับฟังผลการดำเนินงานของส่วนงาน (University Council Visit : 3) ครั้งที่ 28/2566 ของคณะพยาบาลศาสตร์ และรับฟังผลการดำเนินงานที่ผ่านมา รวมทั้งเป้าหมายที่คาดว่าจะดำเนินการของส่วนงานที่สอดคล้องกับ Super Cluster : การระดมสมอง MU The Way Forward 2022 โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร.ยาใจ สิทธิมงคล คณบดีคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล พร้อมด้วยผู้บริหารคณะพยาบาลศาสตร์ เข้าร่วมประชุม ณ ห้องประชุมจันทนา นิลวรางกูร ชั้น 2 คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา และผ่านระบบออนไลน์ โดยมีประเด็นดังต่อไปนี้
1. เป้าหมายและแผนการดำเนินการที่ส่วนงานได้เสนอไว้ใน University Council Visit ครั้งที่ 2
1.1 ขยายความร่วมมือและผลักดัน The MU-JHU NCDs Research Collaborative Center เป็นศูนย์กลางการพัฒนาศักยภาพของพยาบาลในการควบคุมและจัดการโรคไม่ติดต่อ ร่วมกับ WHOCC ใน SEARO และสถาบันการศึกษาใน 3 ทวีป (อเมริกาเหนือ เอเชีย ออสเตรเลีย)
1.2 เปิดให้บริการคลินิกการพยาบาลและการผดุงครรภ์ และร่วมเป็นเครือข่ายร่วมให้บริการของ สปสช. ในปี 2565
1.3 หลักสูตรบัณฑิตศึกษาได้รับการรับรองคุณภาพระดับสากลอย่างน้อย 2 หลักสูตร
1.4 พัฒนาห้องปฏิบัติการเสมือนจริง
1.5 พัฒนาหลักสูตร double degree
1.6 ขับเคลื่อนคณะฯ สู่ TQC+
2. เป้าหมายที่คาดว่าจะดำเนินการของส่วนงานที่สอดคล้องกับ Super Cluster : การระดมสมอง MU The Way Forward 2022
1. Global Health
1.1 Digital Health
– “MU MyMind” ส่งเสริมสุขภาพใจวัยรุ่น: ผลงานวิจัยสู่นโยบายและการปฏิบัติจริง (แผนงานการพัฒนารูปแบบในการส่งเสริมสุขภาวะทางจิตใจและป้องกันปัญหาสุขภาพจิตในเด็กและวัยรุ่น)
– แผนงานแพลตฟอร์มการจัดการและติดตามการใช้ยาวอร์ฟารินทางไกลสำหรับผู้สูงอายุ โดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัล
– Asthma Bot for Kid
1.2 Global Health Governance
– โครงการความร่วมมือThe MU-JHU NCDs Research Collaborative Center กับ WHOCC SEARO เพื่อการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรทางสุขภาพในการควบคุมและจัดการโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง
– พัฒนาศักยภาพอาจารย์ด้านการวิจัยโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง ภายใต้โครงการ D43 Post-Doctoral Traineeship in NCD Research, University of Michigan
2. Health & Wellness
2.1 กำหนด Concept ของหลักสูตร Health & Wellness
– การจัดการศึกษาปริญญาตรีควบปริญญาโท หลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิตและหลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการท่องเที่ยวเชิงสุขภาพ ธรรมชาติ และวัฒนธรรม
– หลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต และหลักสูตรการจัดการมหาบัณฑิต ปริญญาตรีควบปริญญาโท
3. Structure & HR Resource
3.1 การบริหารทรัพยากรมนุษย์
– โครงการ NS Transformation (การบริหารรายได้และรายจ่ายอย่างมีประสิทธิภาพ: การเปลี่ยนแปลงสู่ความยั่งยืน) โดยการพัฒนาแผนงานเพื่อการเปลี่ยนผ่านคณะฯ สู่ความยั่งยืน (Develop transformation roadmap)
– คลินิกการพยาบาลและการผดุงครรภ์ เพื่อเป็นการเพิ่มแหล่งฝึกในการเรียนการสอน การบริการวิชาการ และการพัฒนาความเชี่ยวชาญของอาจารย์
4. แผนโครงการขับเคลื่อน Sustainable Development Goals: SDGs
4.1 Healthy Foods
– โครงการการประเมินความคุ้มค่าทางเศรษฐศาสตร์ของการจัดบริการมุมนมแม่ในสถานประกอบการ (SDG 2, 3)
– โครงการ Health Literacy in Pregnant Women (โครงการการพัฒนากลยุทธ์เพื่อขับเคลื่อนความรอบรู้ด้านโภชนาการระหว่างตั้งครรภ์ 270 วันแรกแห่งชีวิต) (SDG 2, 3, 4, 5, 10, 17)
4.2 Inclusiveness
– โครงการพัฒนารูปแบบการดูแลเด็กปฐมวัยและยกระดับคุณภาพศูนย์พัฒนาเด็กก่อนวัยเรียน กรุงเทพมหานคร (SDG 3, 4, 10)
– โครงการพัฒนาศักยภาพแกนนำแรงงานข้ามชาติ เพื่อสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรคในกลุ่มประชากรแรงงานข้ามชาติแบบบูรณาการบริการวิชาการและวิจัย (SDG 3, 4, 10)
– โครงการการสร้างเสริมความรอบรู้ทางสุขภาพเพื่อสุขภาวะที่ดีของสามเณรวัดไผ่ดำ จังหวัดสิงห์บุรี (SDG 3)
4.3 Capacity Building
– โครงการ Integrated care for older people (ICOPE) Short course training: A person centered care model (SDG 3, 17)
– Short Course Training (Hypertension, Diabetes, CKD) (SDG 3, 17)
– โครงการ Intensive training for continuing care system in high-risk pregnancy in LAO PDR (SDG 3, 4, 17)
– แผนงานต้นแบบชุมชนร่วมพลังร่วมใจรองรับสังคมผู้สูงวัยเขตเมือง (SDG 3, 4)
– หลักสูตรการพยาบาลเฉพาะทาง (16 สาขา) (SDG 3)
– หลักสูตรการให้คำปรึกษาทางพันธุศาสตร์
– หลักสูตรอบรมผู้ดูแลผู้สูงอายุ 420 ชั่วโมง (SDG 3, 4)
4.4 Sustainable City & Community (Climate change)
– โครงการ “We Change to Stop Climate Change” (SDG 13)
– โครงการจัดการขยะให้เป็นศูนย์ (Zero Waste)
– โครงการจัดทำระบบจัดการน้ำเพื่อใช้ประโยชน์จากแหล่งน้ำธรรมชาติ
– โครงการประหยัดพลังงานไฟฟ้า (ติดตั้งระบบผลิตไฟฟ้าพลังงานแสงอาทิตย์ อาคารมหิดลอดุลยเดช-พระศรีนครินทร ศาลายา และเปลี่ยนเครื่องปรับอากาศเป็นแบบแยกส่วนชนิด Inverter อาคารพระศรีพัชรินทร บางกอกน้อย)
3.โครงการของส่วนงานที่ร่วมผลักดัน SDGs และการจัดตั้ง SDGs Unit ของมหาวิทยาลัย
1. การศึกษา
– โครงการส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตแก่ประชาชน
– โครงการส่งเสริมการเรียนแบบสหสาขาวิชาชีพ
– โครงการพัฒนาสถาบันการศึกษาพยาบาลในการจัดทำหลักสูตรมุ่งผลลัพธ์การเรียนรู้ หรือ Outcome Based Education, OBE (SDG 4)
– โครงการพัฒนาหลักสูตร Double Degree for PhD Program คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล ร่วมกับ National Cheng Kung University (NCKU), Taiwan (SDG 4, 17)
2. การวิจัย
– โครงการวิจัยความเหลื่อมล้ำด้านสุขภาพของเด็กปฐมวัยในประเทศไทย (SDG 3, 4)
– โครงการวิจัยต้นแบบชุมชนร่วมพลังร่วมใจรองรับสังคมผู้สูงวัยเขตเมือง (SDG 3, 4, 11)
– โครงการ Long COVID (SDG 3, 4, 10)
3. บริการวิชาการ และส่งเสริม Community Engagement
– โครงการพัฒนาคลินิกการพยาบาลและการผดุงครรภ์ให้เป็นคลินิกต้นแบบในเขตชุมชนเมือง (SDG 3)
– โครงการพัฒนาคณะพยาบาลศาสตร์เป็นสถาบันรับรองมาตรฐานสถานประกอบการการส่งเสริมการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ (SDG 2, 3)
– โครงการพัฒนารูปแบบการดูแลเด็กปฐมวัยและยกระดับคุณภาพศูนย์พัฒนาเด็กก่อนวัยเรียน กรุงเทพมหานคร (SDG 3, 4)
– โครงการความร่วมมือกับ Mombie เพื่อให้ความรู้และคำปรึกษาด้านการดูแลสุขภาพแม่และเด็ก (SDG 3)
– โครงการความร่วมมือกับ Young Happy เพื่อให้ความรู้และคำปรึกษาด้านการดูแลสุขภาพผู้สูงอายุ (SDG 3)
4. Campus Operations
– โครงการสถานศึกษาปลอดภัย
