
โครงการ “The Developing a Sustainability Mindset Training Program for Executives”

วันที่ 30 มกราคม – 1 กุมภาพันธ์ 2568 กองวิเทศสัมพันธ์ และกองแผนงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ร่วมกับ CIFAL Victoria, University of Victoria ประเทศแคนาดา จัดโครงการ “The Developing a Sustainability Mindset Training Program for Executives” โดยมี ศาสตราจารย์ นายแพทย์ปิยะมิตร ศรีธรา อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล เป็นประธานในพิธีเปิด พร้อมด้วย รองศาสตราจารย์ ดร.นภเรณู สัจจรักษ์ ธีระฐิติ รองอธิการบดีฝ่ายวิเทศสัมพันธ์และสภามหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหิดล กล่าวรายงานวัตถุประสงค์การจัดโครงการฯ โดยได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์คลินิกเกียรติคุณ นายแพทย์ปิยะสกล สกลสัตยาทร นายกสภามหาวิทยาลัยมหิดล พร้อมด้วย รองศาสตราจารย์ นายแพทย์สรนิต ศิลธรรม ในฐานะแขกผู้ทรงคุณวุฒิภายนอก รองศาสตราจารย์ ดร. เภสัชกรสมภพ ประธานธุรารักษ์ รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและพันธกิจเพื่อสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ธัชวีร์ลีละวัฒน์ รองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตกาญจนบุรี มหาวิทยาลัยมหิดล อาจารย์ แพทย์หญิงมนทกานติ์ โอประเสริฐสวัสดิ์ รองอธิการบดีฝ่ายโครงการจัดตั้งวิทยาเขตนครสวรรค์ มหาวิทยาลัยมหิดล คุณศิริลักษณ์ เกี่ยวข้อง รองอธิการบดีฝ่ายโครงการจัดตั้งวิทยาเขตอำนาจเจริญ มหาวิทยาลัยมหิดล และคณะผู้บริหารส่วนงาน มหาวิทยาลัยมหิดลจาก 15 ส่วนงาน เข้าร่วมโครงการฯ ณ โรงแรมดุสิตธานี พัทยา จังหวัดชลบุรี
โครงการดังกล่าว จัดขึ้นเพื่อสนับสนุนให้ผู้บริหารระดับสูงของมหาวิทยาลัยมหิดลเกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางด้านยุทธศาสตร์ในการนำแนวคิดเกี่ยวกับการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainability Development Goals: SDGs) ไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนายุทธศาสตร์เพื่อเป็นประโยชน์ต่อด้านการจัดการเรียนการสอน การวิจัย การบริหารส่วนงาน ตลอดจนการพัฒนาชุมชนและสังคมเพื่อเสริมสร้างทักษะในการเป็นผู้นำด้านการเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืนให้แก่มหาวิทยาลัยมหิดล พร้อมทั้งนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้สำหรับการกำกับดูแล การกำหนดแผนและนโยบายต่าง ๆ ที่สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ทั้งยังพัฒนาระบบกลไกในการวัดและประเมินผลความสามารถในภารกิจที่มุ่งสู่งเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของมหาวิทยาลัยมหิดล โดยโครงการนี้เป็นส่วนหนึ่งของการนำเป้าหมายหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ไปปรับใช้ทางยุทธศาสตร์ทั้งในระดับผู้บริหารมหาวิทยาลัยและส่วนงาน ผู้ปฏิบัติงานสายสนับสนุนและกลุ่มนักศึกษา เพื่อสนับสนุนการผลักดันแนวคิด ‘Real World Impact’ ให้เกิดเป็นรูปธรรม